Fokusområden och tjänster är härledda ur bolagsordningen, inte lämnade av bolaget.
Ungefär ett bolag av fjorton får en inriktning som inte stämmer helt. Stämmer det inte här kan bolaget ta över profilen och rätta den.
Konsultativt personalarbete med uthyrning av HR-kompetens, utbildning och nätverk.